2020年最初の株主総会出席は小林産業とケア21です。

株主総会出席は昨年5月開催のライフコーポレーションぶりです。

今月は、小林産業、ケア21、泉州電業の3社の株主総会が同日に開催され、どの会社に出席するか迷いました。

が、ケア21と小林産業の開催場所が近かったので、この2社の方へ参加しました。

 

1社目　小林産業株式会社

まず最初に向かったのは、小林産業です。

同社は、建設用ボルト、ナットを取り扱う商社です。

社　　名：小林産業株式会社
場　　所：大阪国際会議場(グランキューブ大阪) 12階 特別会議場

※受付を行い、その後すぐに会場を後にしましたので、株主総会レポートはありません。

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2社目　株式会社ケア21

小林産業の後に向かったのは、ケア21の株主総会です。

同社は、関西を地盤とする在宅介護事業を展開する会社です。

社　　名：株式会社ケア21
場　　所：ホテルモントレ大阪 7階 Palfy

内装がとても上品で高級感あふれる会場でした。（写真を撮ったので掲載したいところですが差し控えておきます）

総会出席者は30名程度でした。ご高齢の方が多く今回もおそらく私が最年少出席株主です。(;’∀’)　※恒例

 

主なトピック

• 外国人実習生の雇用を推進しており、当期入社のベトナム人技能実習生は25名全員が辞めることなく働いている。
• 新規出店を積極的に行い、特に関東地域には9施設を新規展開
• 中国進出への市場調査を開始

人材不足が大きな懸念とされている介護業界ですが、当期の従業員紹介入社が144名(前期比+5名)、Uターン入社54名(前期比+11名)と着実に人材確保に向けた取り組みができている、と社長は強調していました。

 

株主からの質問　※抜粋してご紹介

 

まとめ

今回、小林産業の総会にはフル出席はしませんでしたが、ケア21の総会で、補助金に関する知識や、2019年消費税増税に伴う10月からの介護報酬改定がなされていること等、この業界ならではの知識を吸収することができました。

また、ケア21の総会での株主質問では、ケア21の利用者からのコメントも寄せられていました。（クレームが主でしたので内容は割愛しますが…）

Nフィールドの総会の時もそうでしたが、サービスを実際に利用している人も株主になっているようです。(‘∀’)

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